TEAMLEADS UND TEAMS
Bist Du VORgesetzter oder FührungsKRAFT?
Bist Du Deinen Mitarbeitern einfach nur vorgesetzt oder führst Du sie kraftvoll an?
Die Zeit autoritärer Führungsstile war gestern. Mitarbeiter wünschen sich heute eine Führungskraft, die ihre natürliche Autorität zielgerichtet einsetzt und so gleichsam Vorbild und Mentor ist. Von ihnen fühlen sie sich angezogen und folgen ihnen freiwillig, um zu lernen und mit ihrer Hilfe über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen. Dieses Wachstum beschränkt sich dabei nicht nur auf den einzelnen Mitarbeiter, sondern stärkt das ganze Team!
Die neue Team-Chance „Krise“
Krisenzeiten sind herausfordernd, aber sie können auch als Chance dienen, um nachhaltige und positive Veränderungen einzuleiten. In Krisensituationen ist unser System aufgewühlt; Routinen werden durchbrochen, Glaubenssätze und Dogmen infrage gestellt, verabschiedet und neu geformt. Dies ist der perfekte Moment, um zu lernen, neue Erkenntnisse zu sammeln, sich neue Fähigkeiten anzueignen und zu wachsen.
Natürliche Autorität muss nicht mit Kampf durchgesetzt werden
Jeder Konflikt innerhalb Deines Teams birgt auch ein enormes Potential für Wachstum und positive Entwicklungen. Lass dies nicht einfach ungenutzt, sondern verwandle diese Chance um neue Ressourcen zu entdecken, sich auszurichten und gemeinsam ein neues Level zu erreichen. Anstelle eines theoretischen Standardvortrags begleite ich Dich in einem vertraulichen und professionellen Rahmen ganz individuell auf dem Weg, um Deine natürliche Autorität neu zu entdecken und ihre Ressourcen zu aktivieren. Hierbei wenden wir die passenden Methoden und Techniken an. Gemeinsam erarbeiten wir fortlaufend Schritte, mit denen Du die Ergebnisse nachhaltig erfolgreich integrieren können. Dabei spielt es keine Rolle, ob Du am Anfang Deiner Führungskarriere stehst oder sich nach langjähriger Erfahrung frische Impulse wünschst.
